岗位职责:

1.制定教学计划、课程表，监督教学进度，评估教学质量，处理与教学相关的各种事务；

2.领导、检查教研组开展的教研活动，落实并开展好常规教研和课题研究；

3.组织教师参加多种形式的进修、培训等继续教育，加强教师队伍建设；

4.负责组织领导学校的体育、文娱、卫生工作，开展课外体育、科技、文娱活动，统一安排学生在校活动情况；

5.针对学生情况，因材施教，运用先进的教育思想、方法和手段进行教学；

6.协助校长组织教师学生贯彻教学计划和教学大纲，努力提高教学质量，实现教育目标。‌

任职要求:

1. 学历背景：本科及以上学历，师范类相关专业优先，教育管理等专业知识扎实；

2. 工作经验：5年以上高中教学工作经验，3年以上教学管理经验，熟悉高中教学流程与管理模式；

3. 能力素质：具备出色的组织管理、沟通协调、决策与问题解决能力，有责任心、服务意识与团队合作精神，抗压能力强。