岗位职责：
1.带领团队负责公司新产品的类目拓展，开发高潜产品。
2.根据市场环境对产品市场体量作出分析报告，并为公司经营类目方向提出建设性意见。
3.与运营部门做好产品开发与预估工作，确定月度及年度新产品研发与推广计划。
4.负责团队的搭建及管理，培养团队人才，做好团队绩效管理、激励和培训。

任职资格：1.年龄20-45岁，具有两年以上团队管理经验，具有敏锐的市场洞察力。
2.熟悉产品专利知识的相关法律法规、行业准则。
3.具备优秀的谈判能力、独立思考能力，具有强烈的责任心、事业心。
4.能够主动分析产品市场，把控产品市场的走向。
5.能够根据公司的战略发展方向，为公司寻求符合发展战略的意见。
6.有一定的培训经验