1.目标落地协助：参与目标细化分解工作，将任务指标落实到团队具体成员，跟踪目标达成进度，汇总执行数据并及时反馈问题；
2.运力管理执行：重点跟踪自有运力承运太阳业务的占比达成（确保70%以上），协调自有运力调度，保障运力稳定与服务质量可控；
3.发运优化推进：参与订单发运模式的改进工作，收集一线发运数据与问题反馈，协助梳理优化方案并落地执行，提升物流运转效率、降低运营成本；
4.内外沟通协同：协助维护与太阳物流部、开单部、销售部等相关部门的日常沟通，传递运营需求、同步工作进度，保障跨部门协作顺畅；对接太阳下游大客户/经销商的基础沟通工作，收集客户需求与服务反馈，协助优化服务流程；
5.团队管理执行：负责团队日常工作的监督与指导，确保成员严格遵循公司管理制度与运营规范，协助运营经理落实KPI考核相关工作，提升团队整体执行效率；
6.运营分析支撑：参与内部车主经营情况的数据收集与整理工作，协助完成经营分析报告，为公司制定车主与企业共赢的发展建议提供基础支撑。