【岗位职责】

1．制定完善教学任务及年度训练大纲，并监督落实；

2．负责青训选材、训练、教练、销售的日常管理及培训工作；

3．负责日常训练和训练计划的制定。

4．能够独立策划推广活动方案。

【任职要求】

1.有健身机构销售经验。

2.亲和力强，善于沟通。

3.较强的执行能力及抗压能力。