职位描述:
1、负责校区全面管理工作，制定并实施校区销售年、季度、月计划，并完成业绩。
2、校区团队组建、人员培养。
3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作。
4、定制并实施系列校区活动，提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件。
5、制定学校市场活动的策划、推广、实施等工作。
6、充分调动员工的工作积极性，使之分工协作。
7、制订并执行校区运营相关管理制度。
职位要求:
1、做过教育培训校长，3年以上管理工作经验，熟悉k12教培市场，对日常营运工作有娴熟的处理技巧，熟悉流程。
2、熟悉行业政策、有一定行业内人脉资源。
3、年龄30-45岁，相貌端正，性格外向，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力强。
4、强烈的主动沟通和服务意识，抗压能力强。
5、良好的职业道德和团队精神，愿意在教育培训行业长期发展。
6、工作严谨细致、认真主动，具有责任心和敬业精神。