门店在浦东旭辉广场
【岗位描述】
1、对公司制定的销售计划及相关数据指标正确解码到店月度计划、并确保完成
2、优化分店的营运流程和操作标准，并以身作则贯彻执行公司部门各项规章制度
3、正确、及时、妥善处理分店营运中的突发事件
4、做好分店人才队伍的建设和管理工作
5、负责主持分店日常工作会议，确保公司各项政策上通下达，政令畅通
6、负责分店人、财、物、产品、服务、安全、卫生、行政综合管理质量的达标与提升
7、负责线上平台的关系维护与顾客满意度的提升
【任职要求】
1、具备指导能力。能指出下级工作缺陷，使人尽其才，提高业绩的指导能力
2、具备培训能力。将自己的管理知识传授给其他职员，以推动门店员工的整体的素质水平，使下级讯速胜任工作并成长
3、具备分析能力。能对信息进行整理、分析，并运用于门店管理中，提升门店管理业绩
4、管理能力。计划地组织人力、物力、财力，合理调配时间，整合资源，提高效率；能找出隐患问题加强管理，防患未然，使门店整体运营结构更趋合理
5、协调能力，计划能力，执行能力，应变能力，抗压能力优秀
【岗位要求】：
1、大专以上学历，年龄25-32岁，身体健康，品貌端正，诚实肯干，男女不限
2、工作经历：连锁餐饮(最好快餐类)业3年以上从业经验，2年以上本岗位工作经验
3、沟通能力强，吃苦耐劳，工作踏实有责任心，服从管理
4、跳槽频率：拒绝一年两跳、两年三跳等频繁跳槽的应聘者