职位描述:
1、负责项目人员招聘入离职管理、员工关系管理等工作；
2、辅助经理处理日常行政事务；
3、管理门卫厨房
4、办理工商事务，社保事务。好
5、人事考勤，管理制度监督检查。
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、人力资源管理、工商管理专业；
2、 1-2年工作经历；
3、熟悉人力资源工作模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
5、有服务意识，正能量