1.负责公司的招聘工作，包括筛选和培训等环节 2.负责到公司的司机谈判，介绍公司的租赁方案 3.通过各种渠道寻找并吸引优秀的司机加入 4.与司机进行沟通，了解其需求并提供相应的支持 任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力