1.市场调研和分析:市场运营岗位需要进行市场调研和分析，了解目标市场的需求、趋势和竞争情况。通过对市场的深入了解，可以为公司的产品和服务定位提供依据，制定相应的市场营销策略。

2.品牌建设:市场运营岗位需要制定品牌策略，包括品牌定位、品牌形象塑造和品牌传播等。通过精确的品牌定位和有效的品牌传播，可以提升公司的知名度和形象，增强消费者对品牌的认知和好感度。

3.客户管理:市场运营岗位需要进行客户管理，包括客户关系维护和客户需求分析等。通过与客户的沟通和交流，了解客户的需求和痛点，提供个性化的产品和服务，增加客户的满意度和忠诚度。

4.产品推广:市场运营岗位需要制定产品推广策略和推广计划，包括线上广告、线下活动等。通过有针对性的广告宣传和推广活动，提高产品的曝光度和知名度，吸引更多的潜在客户。

5.渠道拓展:市场运营岗位需要开发和管理各种渠道，包括线上渠道和线下渠道。通过与合作伙伴的合作，扩大公司的用户群体和市场份额。例如，可以与电商平台合作，开展促销活动，提高产品的曝光度和销量。

6.数据分析和优化:市场运营岗位需要通过数据分析和用户反馈，对产品和服务进行优化。通过分析用户数据和行为，了解用户需求和痛点，及时调整产品和服务，提升用户体验和满意度。

7.合作伙伴管理:市场运营岗位需要与合作伙伴进行合作，共同推进业务发展。与供应商、渠道合作伙伴等建立良好的合作关系，可以共同开拓市场，提高产品的竞争力。

8.竞争对手分析:市场运营岗位需要对竞争对手进行分析，了解其产品和市场策略。通过对竞争对手的分析，可以了解市场竞争格局，为公司的决策提供参考。

9.市场营销活动策划和执行:市场运营岗位需要策划和执行各种市场营销活动，包括产品发布会、展览会、促销活动等。通过精心策划和组织，提高活动的效果和影响力，吸引更多的目标客户。

薪资待遇

1、上班时间稳定，每周休息1.5天，法定节假日根据国家规定休息或者调休；

2、底薪+绩效+五险+其它，具体面议。