岗位职责：

协助制定公司发展战略及年度经营计划，并推动实施；
2、协助处理公司各项工作，确保公司经营管理目标达成；
3、负责公司各项制度、决策、精神、指令的传达、贯彻与落实；
4、协助统筹与管理特定部门各项事务，确保部门正常有序运行；
5、协助进行公司内、外关系的对接、协调、处理及公关；
6、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，机电、自动化、农机、管理类相关专业；
2、有8年及以上工作经验，3年以上同岗位工作经验，具有智能农机、机器人、自动化、智慧管理系统等领域研发产品管理、市场营销工作经验优先；
3、有独特的管理见解以及成功的管理理念实操落地经验，能协助总经理有效推进公司业绩指标落地、内部管理积极高效有序；

4、具备很强的跨部门沟通协调能力，能有效推动各项工作在各部门的落地；・具备良好的数据分析能力；具备卓越的领导力，能带领团队高效开展工作，提升团队专业能力；具备很强的问题解决能力；
5、具备优秀的文字写作能力、沟通表达能力，具备敏锐的市场洞察力和很强的抗压能力。

6、诚邀年轻有为、创新思维活跃、敢于开拓拼搏的你加入，引领团队发展、共创辉煌、合作共赢。
公司背景简介：
1、公司背景：集研发、生产、销售一体化的高科技企业；有三大业务板块：智能农机（农业机器人）与智慧农业服务解决方案的研制及产业协同发展、工业自动化设备研制、汽车零部件等加工制造。
2、管理幅度：负责公司约50名员工的全面管理工作，团队规模不断扩编中，其中员工构成以技术开发与市场为主；
3、企业资质：具有高新技术企业、专精特新企业、瞪羚企业，创新性中小企业、科技型中小企业等资质。
福利待遇：

1、五险一金、项目奖励、年终绩效奖、补助、节日福利等，期权；大小周；

2、办公环境良好，标准化厂房，工厂环境井然有序；

3、前华为高管创业团队，扁平化管理，积极进取活泼的工作氛围；

4、面试时请带好身份证、毕业证、技能证书等相关证明文件。