岗位职责：

1、负责团队的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

4、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

5、关注于维护和提高公司市场竞争力；

6、建立和完善公司销售目标，实行精细化管理，通过市场开发与维护、产品销售与服务，完成公司全年的经营目标。

任职条件：

1、本科及以上学历，男女不限，年龄35-45岁，市场营销及管理类等相关专业。

2、有10人以上销售团队管理工作经验，5年以上销售总监岗位管理工作经验。对光伏发电、储能、新能源汽车、电子电器等行业有丰富的销售经验和相应客户资源；（不符合此项条件勿扰）

3、精通市场调研知识；了解法律法规、财务等知识。具有较强的分析能力、沟通与协作能力、领导管理能力。

4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

5、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

6、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；

7、能够适应经常出差。

福利待遇：

1、薪酬：年薪20-30W+提成（可面谈）。

2、免费提供食宿，外宿可享受500元补贴，入职购买五险一金；

3、享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等有薪假期。

4、我们重视培训和个人成长，有公平的晋升机制，广阔的发展空间。公司不定期组织特训专场培训，提升大家的综合能力。

5、公司不定期组织旅游、团建聚餐等休闲活动。