一、岗位职责：
1、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的准确性。
2、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。
3、配合董事长处理外部公共关系。落实公司会议纪要。
4、协助董事长进行各个项目的推进。
二、任职资格：
1、35周岁以下，性别不限，形象气质佳。
2、本科及以上学历，2年以上董事长秘书相关工作经验。
3、优秀的沟通协调能力、文字撰写能力和组织策划能力；
4、良好的时间管理能力和抗压能力，有较强的责任心和执行力。