【岗位职责】

1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动，促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。

【职位要求】
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历，至少8年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

【薪资福利】

9-12k/月

五险一金、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、公司稳、发展空间大、福利待遇优