工作职责：
1.负责公司招聘工作，完成应聘人员面试；
2.办理员工的入、离职手续，建立完善的人员档案；
3.负责统计员工出勤的核算；
4.完成领导交给的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，一年以上招聘经验优先；
2、工作细心踏实主动，具备良好的沟通协调能力，较强的执行力，
3、头脑灵活，思路清晰，踏实肯干；
上班时间：上午8:30-12:00，下午14：00-6:00；双休
薪资待遇：底薪3.5k+招聘提成
职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助