工作内容：1、负责招聘和招聘流程管理，包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人；2、负责员工入职手续的办理以及更近；3、维护员工档案，以及人事数据的更新和管理；4、简单统计数据，每月转正员工汇总，员工生日更新明细5、完成领导安排的工作事宜；
工作时间：8:00-11：30,13:30-18：00
任职要求：22-45岁，中专及以上学历，3年以上人力资源工作经验
薪资福利：底薪4000＋招聘1人/300元提成（５人及以上，提成500元/人），交五险，节假日福利以及专属生日，带薪年假14天