大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景，具备扎实的理论基础和实践经验。

至少3年以上人事行政相关工作经验，熟悉企业人事管理流程、制度建设及行政管理工作，能够独立完成招聘、培训、绩效考核等人事工作，以及日常行政管理事务。

具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能够有效处理员工关系和突发事件，维护企业和谐稳定。

熟练使用各类办公软件和人事管理系统，提高工作效率和数据准确性。

具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，积极主动地完成工作任务。

具备良好的职业道德和保密意识，能够保守企业机密和员工个人隐私。

熟悉国家相关法律法规和政策，确保企业人事和行政管理工作合法合规。