薪资待遇：
底薪14000+提成+绩效+奖金（综合薪资3W-5W）入职签订劳动合同购买五险一金，周末双休，总部试点项目可以到面详聊。
岗位职责：
1. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。
2. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。
3. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。
4. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。
任职要求：
1、需要有3年保险业务经验，2年以上的相关管理工作经验；所辖团队人力规模达15人及以上；
2、年龄25-45岁，男女不限，本科学历（优秀者可以放宽至大专学历），征信无问题；
3、过往3年，某自然年度或滚动12个月收入达20万及以上