岗位内容：
1. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。
2. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。
3. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。
4. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。
薪资待遇：
底薪10000！！！+提成+绩效+奖金，入职签订劳动合同！！！购买五险一金！！！，周末双休，总部试点：项目可以到面详聊。
上班时间9：00-10：00，周末双休
任职要求：
1、年龄25-45岁，男女不限，本科学历;
2、主管有3年保险业务经验，1年以上的相关管理工作经验，连续12个月流水10万
3、能够组建和管理销售团队，具有团队建设经验，善于选拔和培养优秀的销售人员，能够带动并激励团队成员，拥有全局意识
4.具有一定客户资源和行业资源优先