一、任职要求
1.28-45岁，大专以上学历(学信网可查)
2.有5年及以上金融同业销售经验以及2年以上管理经验（10人+团队)，过往团队业绩水平优异者优先;
3.善于沟通协作，执行力强，具有较强管理能力;
4.丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动.
(过往从事金融行业主管、部经理等优先;!!!)
二、岗位职责
1.负责区域内专员的团队管理、培训、经营指标督导等;区域内新老客户提供答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等;
2.负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员完成客户信息搜集、问题解决等;
3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理:
4.根据公司整体战略，组织制定销售策略，做好目标分解，带领团队完成销售目标；
5.负责面销团队组建和管理工作，对销售人员进行培训、指导，培养核心骨干，建设优秀的销售团队；
三、福利待遇
1.入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金;
2.发放管理层专属主管管理津贴
3.固定底薪加收入含职级津贴、关联团队各项日常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成;、预期收入18-30k+
(整体收入包含个人销售收入、团队销售收入、团队管理津贴、年终奖;)
4.周末双休节假日正常放假、享受过节、生日福利等；
上班时间：星期一到星期五8:30~下午5:30，中午休息两个小时，享有各种过节福利(根据当地分公司政策确定);
四、职业规划：
公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己专业的金融团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。
1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训；
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；
3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训；
4、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理/市场总监；
5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人 如您符合我们的要求，我们将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台！