1、日结工、周结工、月结工薪资核算、发放；

2.办理员工雇主险、社会保险增减、续保，个人所得税扣缴等业务；

3.负责项目考勤核对、薪资核对；

4.负责与甲方公司对账、付款、出具发票等工作；

5.薪酬相关数据汇总、台账更新等工作。

1.大专以上学历，财务、会计、人力资源管理、税务等相关专业优先；

2.两年以上员工关系.薪酬福利相关工作经验；

3.熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉劳动关系处理流程；

4.工作认真负责，良好的抗压.沟通能力和团队协作精神，对人力资源管理充满热情