岗位职责：

1.根据公司发展战略，负责公司综合事业部营运管理体系建设。

2.负责组织和指导事业部营运部制订工作目标，开展经营分析，提高运营效率，提升用户体验，使仓储.物流运营体系良性运转，并实现利润指标。

3.负责团队建设和人才梯队培养。管理所辖部门的人员编制.分工.预算。对下属工作检查.监督.评估及反馈，帮助下属不断改善绩效.培训技能，建设高效团队。

4.制定及实施物流SOP（标准操作规程），优化库存控制.订单处理.运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，降低物流成本；

5.负责仓储现场6S活动的实施和精益生产理念的推广。

6.负责整合各类物流资源，向内外部客户提供高质量物流服务。

7.负责业务项目的导入，维系客户关系，营造良好的合作氛围。

8.负责供应链市场调研，预测分析市场，学习借鉴对标企业。9.协助公司对信息化系统进行规划.升级。

任职要求：

1、大专或以上学历，干线物流/国际物流五年以上实际从业经验（东南亚方向）；

2、熟悉干线（零担）物流行业特点与行情；

3、深厚的干线排车/排柜经验与功底；

4、具备丰富的物流分拨中心管理经验与技巧，善于发现问题并针对问题做出改善方案；

5、善于总结，勤于动手，虚心学习、乐于沟通！

6、（必备项）国内干线/零担物流行业或国际物流从业经验

7、能接受外派