一、招聘岗位
1.风险管理岗
2.年龄40岁及以下，党员优先；
3.本科及以上学历，法律、经济、财务、金融等相关专业；
4.3年以上金融相关工作经验；
5.具备财务会计、税收政策、投融资、经济法等相关法律法规专业基础，具有一定的合同谈判、起草及复杂法律事务处理能力；
6.对风险有较强的识别、判断、评估和处置的能力。
二、报名时间
2025年8月8日8:30至2025年8月15日18：00止，每人限投一个岗位,超过2025年8月15日18:00之后投递的视为无效投递，时间以收到报名材料时间为准。
三、基本要求及禁止条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，诚信廉洁，具有良好的职业素养；
2.具备履行岗位职责所需的专业知识和能力；
3.具有较强的心理素质和履行职责的身体条件；
4.符合应聘岗位任职条件要求。
5.未受过党纪政务处分，无不良记录。
（二）禁止条件
1.曾受过司法机关刑事处罚的；
2.涉嫌违法、违纪违规正在接受调查、审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.曾被开除党籍、开除公职、被原单位辞退或开除的；
5.其他法律法规规定的禁止性情形。
四、招聘程序
（一）简历筛选、资格初审。德阳市供销发展集团有限公司人力资源部按任职岗位要求对应聘者进行简历筛选、资格初审。通过资格初审的人员继续参加下一招聘程序，由德阳市供销发展集团有限公司人力资源部通知其本人。凡提供虚假材料的，取消其应聘资格，
（二）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为不低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
（三）背景调查和体检。按面试成绩从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，由德阳市供销发展集团有限公司统一组织。背景调查重点了解应聘者道德品行、工作实绩、业务能力和岗位匹配度，体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（四）确定拟聘人员名单。通过背景调查和体检的人员确定为拟聘用人员，将以邮件或短信方式通知，未入围的不再另行通知。
（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。
应聘人员可通过德阳市供销发展集团有限公司公众号查询拟聘人员名单。
五、特别声明
资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格。本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，请各位应聘者注意甄别，谨防上当受骗。本公告由招聘单位负责最终解释。