1、负责项目部日常行政工作，检查落实公司安排的各项工作及时跟进与反馈，保证各项工作的正常运作；

2、负责组织起草项目部行政管理文件，并组织做好文件的编号、打印、签发、催办、立卷、归档、保管工作；

3、负责项目部人力资源工作，包括人员的入转调离工作，每月人员考勤、实名制管理工作、人员工资、绩效考核的落实工作、处理劳动纠纷、及各项保险事宜；
4、负责上级领导和外来嘉宾的检查、参观接待工作；
5、组织、安排公司项目部的各种会议并做好记录，监督检查会议决定的执行情况；
6、负责办公用品的保管、领发、台账登记等工作；
7、负责车辆的管理和调度，保证生产用车，并做好用车登记；
8、负责后勤保障工作，检查办公区的卫生，确保办公区内干净整洁，环境美观；
9、管理职工食堂，做好食品验收工作，为员工提供良好的就餐环境，督促检查厨房的食品卫生，做好安全工作；
10、负责职工宿舍的管理，合理安排；

11、负责项目部宣传工作，对工程情况、活动举办进行跟踪宣传；

12、负责项目部相关党建工作；

13、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备人力资源管理师证书者优先，具有5年以上建筑行业相关工作经验，有央企、国企从业经验优先考虑；

2、具有优秀的工作协调统筹能力，能够独立完成各类工作；

3、熟练应用办公软件（office、wps）等，有一定的文字功底；

4、拥有良好的学习能力，能在较短时间内适应工作；

5、工作地点：湖北武穴。