工作职责：
1.协助制定并实施基层组织建设规划。
2.负责发展党员的日常工作，按照党员发展工作方针和原则，结合实际提出发展党员计划，及时了解掌握党积极分子的情况，并负责组织培养、教育和考察，按发展程序具体办理有关手续。
3.负责党员教育管理工作。
4.负责党费收缴和党内年报统计工作。
5.负责党员组织关系接转工作。
6.协助做好干部的教育管理、考核、考察、任免等工作。
7.负责离职干部定补管理工作。
8.完成好党委、政府交级的中心工作和上级组织部门的其它工作。
9.撰写各种公文总结、会议纪要，工作报告等
10.本岗位兼央企前台管理工作
任职资格：
1.年龄原则上不超过35周岁；
2.中共党员，大学本科及以上学历；
3.可接受应届毕业生，形象好、气质佳。
4.具有较高的政治理论水平和较强的文字表达能力；
5.坚持原则、敢于担当、依法办事、公道正派、清正廉洁、吃苦耐劳、爱岗敬业；
6.具备良好的协调组织能力、日常沟通能力；
7.身心健康，能胜任工作要求；
8.特别优秀的可在年龄、工作经历等方面适当放宽要求。 9.单休。 10.前期为央企劳务外包，表现优秀可转正式。