任职要求：

要求具备物业管理相关经验，熟悉物业行业法规和运营流程；需具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力；要求持有物业管理师等相关证书。男女不限，不超45周岁。
工作内容：

1.业主关系维护：处理业主投诉、需求及突发事件，组织业主沟通会，提升业主满意度。
2.日常运营管理：统筹小区/写字楼等物业的安保、清洁、绿化、设施维护等日常工作，制定并执行管理制度。
3.团队管理：负责物业团队（如保安、保洁、维修人员等）的招聘、培训、考核，协调内部工作。
4.财务管理：编制项目预算，管控收支（如物业费收缴），确保项目盈利目标达成。
5.合规与风险控制：确保物业运营符合法律法规，排查安全隐患，处理应急事件（如设备故障、自然灾害）。