岗位职责：
1.负责APP用户全生命周期运营，包括新用户激活、核心功能引导、活跃促活、留存提升及流失预警干预；
2.基于用户行为数据（如登录频次、功能使用路径、转化漏斗等），制定分层运营策略与个性化触达方案（Push、站内信、短信等）；
3.策划并执行线上用户增长与活跃活动（如新手任务、签到体系、邀请裂变、节日运营等），推动关键业务指标达成；
4.挖掘高价值用户（如高频求职者、优质企业HR等），建立种子用户池，推动其参与产品反馈、AB测试或口碑传播；
5.监测核心运营指标（DAU/MAU、次日/7日留存率、功能渗透率、LTV等），定期输出分析报告并提出可落地的优化建议；
6.优化APP在各大应用商店（如苹果App Store、华为、小米、OPPO、vivo、腾讯应用宝等）的展示信息，包括应用名称、副标题、关键词、截图、视频、描述等，提升自然曝光与下载转化率；
7.主动关注并报名参与各应用商店的官方推荐位、专题活动、行业榜单及扶持计划，争取流量资源曝光；
8.关注行业最佳实践，持续探索提升用户体验与平台粘性的创新运营手段。
协同产品、技术、设计团队，参与新功能上线前的用户教育方案设计及上线后的效果追踪与优化；
任职要求：
1.3年以上移动互联网用户运营、产品运营或增长运营经验，有招聘类、双边平台或工具型APP背景者优先；
2.对用户体验敏感，逻辑清晰，结果导向，能在快节奏环境中独立推进项目；
3.有成功提升APP留存率、功能使用率、自然下载量或用户活跃度的实际案例者优先（请提供简要说明）。
4.熟悉用户分层、AARRR模型、行为路径分析等运营方法论，具备扎实的数据分析能力；
5.能熟练使用数据分析工具（如神策、GrowingIO、Firebase、Excel/SQL等），从数据中发现问题并驱动决策；
6.具备优秀的跨部门沟通与项目推动能力，能高效协同产品、技术、市场等团队；
7.了解ASO（App Store Optimization）基本原理，有应用商店素材优化或活动申报经验者优先；
薪资福利：
底薪（6k-8k）+全勤+提成 周末双休 五险