一、岗位职责
1. 市场与用户研究：
深入调研茶叶市场趋势、竞争对手动态及消费者偏好，定期输出分析报告。
收集和分析销售数据、用户反馈，洞察产品改进和新品开发的机会。
2. 产品规划与开发：
基于市场洞察，参与制定产品线规划、产品定位及年度产品开发计划。
撰写详细的产品需求文档（PRD），明确产品概念、卖点、规格、包装形式、目标成本等。
与研发、采购及供应商紧密合作，完成茶叶样品的打样、审评、测试与优化工作。
3. 供应链协同：
跟进产品打样、生产、质检等全过程，确保产品质量、交货期符合标准。
协助解决产品在生产过程中遇到的技术与品质问题。
4. 产品上市与培训：
协同市场部，制定产品上市推广方案、营销策略和价格体系。
撰写产品培训资料（如产品手册、卖点话术、冲泡指南等），并对销售、客服及渠道合作伙伴进行产品知识培训。
5. 产品生命周期管理：
监控产品上市后的销售表现和市场反馈，提出产品迭代、优化或淘汰的建议。
处理与产品相关的客户咨询和投诉，提供专业解决方案。

二、任职要求
1. 教育与经验：
大专及以上学历，茶学、食品科学、市场营销、农学等相关专业优先。
具备1年茶叶产品开发、品控、采购或相关领域工作经验，熟悉茶叶行业上下游产业链者尤佳。
2. 专业知识与技能：
必备技能： 具备扎实的茶叶专业知识，能独立完成茶叶审评（审干茶、闻香气、观汤色、尝滋味、看叶底），准确描述茶叶品质特征。
市场敏感度： 对市场趋势和消费者需求有敏锐的洞察力，具备良好的数据分析能力。
项目管理能力： 能够高效地管理多个产品项目，推动跨部门协作，确保项目按时落地。
沟通能力： 出色的口头和书面表达能力，能清晰地进行产品宣讲和培训。
3. 核心素质：
热爱茶叶： 对茶文化有浓厚兴趣和热情，持续学习行业新知识。
责任心与主动性： 工作细致严谨，对产品质量有高标准要求，能主动发现并解决问题。
团队合作： 具备良好的团队协作精神，善于与不同部门的同事沟通。
抗压能力： 能适应快节奏的工作环境，妥善处理多项任务。
4. 附加条件（加分项）：
持有国家评茶员、茶艺师等相关职业资格证书。
有知名茶企相关工作背景。
具备一定的文案撰写和PPT制作能力。