职位描述:
1.负责所辖区域的销售管理工作(客户开发维护等)
2.带领团队完成公司下达的年度目标及任务
3.建立并完善本区域的市场营销体系与制度,提升本区域内市场占有率
4.组织制定市场推广计划,实施和评估计划的执行情况
5.负责辖区市场的开拓和维护工作,执行并监督销售策略的实施过程
6.负责对所属销售人员进行业务培训和指导,提高人员综合素质和能力
7.定期对部门员工进行培训考核
8.参与公司决策,对公司重大经营决策提出建设性意见
9.负责下属人员的管理和培养
职位要求:
1.本科及以上学历,年龄不超过45岁
2.5年以上营销管理经验
3.具有敏锐的洞察力和良好的分析判断能力
4.具有较强的沟通协调能力以及团队合作意识