岗位职责：
1、协助进行制度的修订和发布，草拟公司公告并安排发布；
2、负责固定资产的登记、更新、维护及盘点；
3、协助办理公司工商变更、税务变更；
4、负责进行行政物资的选购、跟进及管理，负责进行办公合同的续签及付款申请；
5、及时维护办公及会议环境，做好基础接待工作及后勤保障工作；
6、协助进行官方数据的填报和资料准备；
7、负责岗位招聘，办理入离职及各类人事异动事宜，并及时安排劳动合同签订及档案数据更新；
8、负责考勤统计及假期管理；
9、及时办理社保、医保及安责险的增减员，处理员工工伤后的资料填报、提交与跟进工作；
10、协助进行仓库管理及库存盘点，审批金蝶系统的出入库单据；
11、领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政人事相关专业优先考虑；
2、2年以上相关工作经验；
3、能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计、表格处理及文档撰写能力；
4、有较强的执行力、细致度和服务意识。
5、具备良好的语言表达、倾听与跨部门沟通能力，能有效协调员工关系及外部资源。
双休，社保，欢迎投递！！！