岗位职责：
一、矩阵策略搭建
1. 抖音运营策略：根据《品牌营销部年度硬仗清单》，规划抖音渠道搭建策略，摸清平台属性、渠道人群属性、确认推广目的，确认抖音平台的内容形式和运营目标，输出《抖音账号运营方案》。
1.1总部招商号：助力加盟线索收集，通过不同形式的视频风格转换吸引加盟咨询，每周输出《3条招商视频》。
1.2总部品牌账号：围绕新品、门店氛围环境等输出内容，制造账号爆点，为门店反向导流。每周账号保持4次更新，与门店进行协调拍摄，并输出《周度拍摄脚本》。
1.3 门店抖音账号：围绕店内环境、氛围进行宣传，提升门店及品牌曝光度，为门店提供《短视频拍摄方案建议》并帮助门店剪辑视频。
2. 小红书运营策略：根据《品牌营销部年度硬仗清单》，规划小红书渠道搭建略，摸清平台属性、渠道人群属性、确认推广目的，确认小红书平台的内容形式和运营目标，输出《小红书账号运营方案》。
2.1根据品牌纬度《月度营销日历》完成小红书平台《月度运营规划》，并设立新媒体渠道活动。
3. 公众号运营策略：根据《品牌营销部年度硬仗清单》，规划公众号的搭建策略，摸清平台属性、渠道人群属性、确认推广目的，确认微信公众平台的内容形式和运营目标，输出《公众号运营节奏表》。
3.1根据品牌纬度《月度营销日历》完成微信公众号《月度运营规划》，并与私域联动设立新媒体渠道活动。
4. 视频号运营策略：根据《品牌营销部年度硬仗清单》，规划视频号渠道搭建策略，摸清平台属性、渠道人群属性、确认推广目的，确认视频号的内容形式和运营目标，输出《视频号运营方案》。
5. 根据以上四个渠道的运营方案，区分各个渠道的内容形式和运营目标，不同渠道不同策略，输出《新媒体矩阵搭建方案》。
二、内容传播
1. 传播策略：根据新媒体矩阵搭建方案确认渠道定位、做账号联动、实施品效合一，进行话题制造，UGC 传播，将品牌内容转化为用户愿意参与的内容，发展品牌KOC，进行种草博主筛选，输出《KOC+KOL传 播策略》。
2. 内容运营：熟悉新媒体平台推广营销方式，负责新媒体平台内容的创作和关键词的分发，提高内容的浏览量、话题的传播数、互动数， 月度输出《热点TAG分享表》，为门店及加盟商赋能。
3. 热点跟进：熟悉新媒体平台，热爱表达和传播，有网感，乐于接受新鲜事物，能及时贴近当下热点话题，并及时输出《热点事件结合品牌策划案》。
4. 脚本输出：紧跟热点，分析复盘账号数据走向，按周度输出《各账号拍摄脚本》。
三、运营策略
1. 数据分析：结合新媒体矩阵搭建方案、KOC+KOL传播策略，进行各媒体平台矩阵式运营，提高品牌影响力、树立品牌形象，按月输出《各渠道数据分析表》。
2. 策略输出：根据《各渠道数据分析表》，与部门经理沟通，共同制定《年度营销日历》。
3. 市场调研：跟踪竞品新媒体推广效果，对竞品目标客户的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析用户的体验及感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化。季度输出《竞品分析报告》。任职要求： 1.大专及以上学历，工商管理等商科或传播学相关专业； 2.3年以上相关工作经验，有网感、沟通能力、文案能力、活动策划能力、
数据分析能力、学习能力。

任职要求：
1.大专及以上学历，工商管理等商科或传播学相关专业；
2.3年以上相关工作经验，有网感、沟通能力、文案能力、活动策划能力、

数据分析能力、学习能力。