岗位职责：
1、负责起草、审核、修订公司内部广泛使用的标准合同范本（如客户服务协议、供应商合同等）；
2、负责牵头组织与销售、客服、人事、财务等使用部门进行评审与修订，确保范本兼具法律严谨性与业务实操性；
3、主动诊断部门的“知识盲区”，定期为销售、客服、人事、财务等团队法律知识培训；
4、动态跟踪与公司业务相关的国家地区法律法规变化，评估其对各部门的影响，并将其转化为清晰的内部合规指引和操作规范；
5、协助公司建立健全的内部控制体系，主动识别和评估销售、客服、人事、财务等关键务程中的法律风险点；
6、主导或协助处理公司内部的客户索赔、商务纠纷等事宜，指导业务部门进行证据收集和前期沟通；
7、主动了解各部门的目标与痛点，提供前瞻性法律建议，从合规角度扫清障碍，助力业务增长，体现法务部门的增值价值；
8、完成上级交办的其它工作。
职位要求：
1、法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试优先；
2、3年及以上相关法务工作经验，有企业内部法务工作经验者优先，行业背景优先考虑跨境物流、国际航运、供应链等；
3、出色的内部沟通能力，能够用非法律专业人士易于理解的语言解释复杂法律问题；
4、强烈的服务意识和团队精神，能够以支持业务、解决问题为导向开展工作；
5、注重细节，责任心强，具备良好的商业意识和风险防范意识。