岗位职责
1、陈列体系搭建与执行。
2、制定季度陈列手册及搭配规范，指导终端店铺实施标准化陈列，制定“店面陈列手册、服装搭配示范及培训计划，编写陈列指引手册及搭配LOOK。需负责橱窗设计。
4、终端形象管理与优化，通过巡场督导、效果反馈机制确保店铺陈列统一规范，定期巡场记录陈列效果，根据销售数据调整陈列策略。新店开业陈列指导、道具管理。
5、需配合市场活动、新品上市进行陈列方案落地，销售人员的陈列技能培训职责。