岗位职责：
- 负责酒店的整体运营管理，确保酒店服务质量达到五星级标准。
- 制定和实施酒店的战略规划和经营目标，提高酒店的市场竞争力和盈利能力。
- 维护和提升酒店的的品牌形象，确保客户满意度。
- 管理和激励酒店团队，提高员工的工作效率和职业发展。

岗位要求：
- 具备十年以上五星级酒店管理工作经验，熟悉酒店各部门的运作流程。
- 强大的领导力、决策能力和沟通协调能力。
- 优秀的市场洞察力和业务拓展能力。
- 良好的英语听说读写能力，能与国际客人流畅交流。