岗位职责
1、负责执行公司人力资源管理政策及人事、行政层面的相关管理制度；
2、负责公司各业务部门的招聘需求管理、优化招聘渠道，完成日常招聘工作；
3、负责日常员工的考勤
岗位要求
1、大专以上学历，年龄23-30岁，有1年以上招聘基础；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
薪资待遇：底薪3500+提成 综合工资5000以上
上班时间：8：30-12：00 14：00-18：00 法定正常休息 周日休
职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、高温补贴、每年多次调薪