岗位职责:
1.经营规划与落地：根据公司整体发展战略，负责部门年度计划、预算方案及业绩目标的制定以及任务目标的拆解，并推动执行；
2.市场分析与决策支持：对汽车项目的市场/客户需求调研，获取相关市场信息，为公司营销决策提供支持；
3.营销关系的建立与维护：协助公司在重大客户和重要区域的政企关系维护，争取获得当地政策支持；
4.团队管理与人才培养：负责营销团队配置管理，明确岗位职责与考核标准；提出绩效考核激励政策方案，打造高效的、有战斗力的团队；
任职要求:
1.本科及以上学历，专业不限；具有丰富的汽车行业客户资源；汽车、交通、通信相关专业者优先；
2.五年以上汽车行业营销、销售相关工作经验；具备智能网联汽车领域销售管理经验，有量产项目落地、售前支持经验者优先；
3.专业知识：熟悉市场营销理论知识和实战经验，具备市场分析、营销策划、品牌建设等方面的能力；掌握相关法规和法律；
4.市场分析能力：善于跟踪汽车行业、协会等相关法规、政策；了解智能网联领域相关技术和产品、解决方案；
5.业务管理能力：具备良好的团队管理能力，能够带领团队高效协作，协调各方资源，达成市场营销目标；
6.适应能力：具备较强的适应能力，能够快速适应新的工作环境；能适应长期出差和挑战性的工作任务；
7.学习能力：具备较强的学习能力，能够不断学习新知识、新技能，自我提升；
8.品行素质：具备良好的职业操守，诚信正直，有较强的责任心、事业心以及强烈的成功意愿；
9.沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门进行有效的沟通和协作，处理好与客户、供应商等外部关系；
10.创新意识：具备不断创新的意识，对市场变化和客户需求趋势具有敏锐性，并能灵活采取创新的市场营销策略，获取商机；
11.接受出差。