工作职责：​

（一）活动全周期管理（聚焦民生商品特性）​

策略规划：结合商品属性（生鲜保质期短、日用品高频消费、食品季节性强），制定年度 / 季度 / 月度活动规划，重点覆盖：​

日常促销：周末特惠、会员日折扣、临期商品清仓活动（控制损耗）​

节点营销：节假日（春节年货、中秋礼盒）、应季商品（夏季饮料、冬季粮油）专项活动​

品类推广：新引进商品试销活动、滞销商品清库存活动，确保库存周转天数达标（如生鲜≤5 天、日用品≤30 天）​

落地执行：统筹活动全流程，重点关注：​

商品组合：设计满减套餐、家庭装囤货组合，提升客单价​

库存协同：提前7天与采购、仓储部门确认活动商品备货量，避免生鲜断货或日用品积压​

履约保障：同步物流团队优化配送方案，确保活动商品履约率≥98%​

玩法配置：以简单直接的促销形式为主（直降、满减、第二件半价），减少复杂规则，提升用户参与率​

预算与成本控制：针对超市类商品低毛利特性，严控活动成本：​

制定单场活动预算，优先选择高周转、高毛利商品作为活动主力​

控制促销力度，确保单场活动ROI

​

（二）数据驱动与类目优化​

数据监控与分析：重点跟踪活动核心数据：​

商品维度：各品类动销率、库存周转率、缺货率

用户维度：复购率（月度 / 季度）、客单价、下单频率​

活动维度：参与人数、转化率、核销率（如优惠券核销）​

使用生意参谋、Excel 等工具拆解数据，针对低动销商品调整活动策略（如更换促销形式、组合搭配）。​

效果复盘与迭代：活动结束后2个工作日内输出结案报告，重点总结：​

日用品类活动是否带动复购率提升（如环比增长 10%）​

提炼可复用的活动 SOP（如应季生鲜活动流程、清库存活动模板）​

每月落地 1-2 个差异化活动（如 “农场直采生鲜专场”“社区拼团日用品囤货”），提升超市类目竞争力​

任职要求：​

（一）基本条件​

学历：大专及以上学历，市场营销、电子商务、供应链管理等相关专业优先。​

经验：3 年以上超市类运营经验（含线上 / 线下超市）

商品认知：熟悉超市类商品特性（生鲜保质期、日用品周转率），了解生鲜采购、冷链物流基本流程，能判断商品活动适配性。​

（二）核心能力​

策划与落地：能结合超市类商品低毛利、高周转特性，设计简单高效的活动方案（如生鲜清仓、日用品囤货），独立推进活动从策划到履约全流程。​

供应链协同：具备优秀的供应链沟通能力，能协调采购、仓储、物流部门解决活动商品备货、履约问题，控制生鲜损耗与库存积压。​

数据敏感度：能通过动销率、周转率等数据发现超市类目运营问题，快速调整活动策略（如针对高损耗生鲜减少活动库存）。​

抗压能力：能应对活动高频次（如每周 1-2 场）及生鲜商品时效要求高的工作场景，确保活动顺利落地。​

（三）加分项​

有线下超市（如永辉、沃尔玛）活动运营经验，熟悉民生商品促销逻辑者优先。​

熟悉生鲜电商运营（如盒马、每日优鲜），有冷链商品活动策划案例者优先。​

具备基础采购知识，能协助对接供应商谈活动价格与货源者优先。​

曾通过活动将超市类目复购率提升 20% 以上或生鲜损耗率控制在3%以内者优先。