岗位职责：

1、制做培训课件

2、协助部门领导编制培训计划;

3、达成培训目标;

4、对培训结果负责；

5、独立授课，能解决应急状况。

任职要求

1、拥有3年以上培训授课经验，拥有1年以上业务岗培训经验。

2、可完成培训闭环，准备-实施-反馈;

3、能够熟练使用现代培训工具;

4、表达能力强，教学方式多样。

5、风趣幽默。

6、使命必达。

年龄要求：28岁--45岁，性别不限，