岗位职责：
1、负责车务中心整体战略规划，规章制度的建立和完善；
2、负责车务中心整体任务目标分解并达成；
3、梳理中心下分管部门的流程节点，保证工作顺利开展；
4、负责分管部门问题的处理与协调；
5、负责部门内部人员的绩效管理工作。
任职资格：
1、统招大专以上学历，40岁以下，男女均可。
2、有过3年以上大型运输车辆安全运营、管理工作经验；
3、熟悉大型车辆产品知识及车辆金融产品相关知识；
4、有10人以上小型团队管理工作经验，