岗位职责
1.参与公司战略规划,依据公司战略发展目标,组织测算公司年度经营目标;
2.组织沟通公司年度经营目标时间线/业务线分解,审核业务部门年度、季度、月度经营计划;
3.定期复盘经营成果,动态调整经营计划,确保战略及经营目标达成。
4.协同业务部门推进报表台账完善,数据统一规范,审核业务部门统计报表;
5.建立经营数据监控体系,收集整理收入、成本、费用、利润、应收应付、周转率等核心数据;
6.开展经营分析,形成数据报告,为管理层提供决策依据,挖掘业务增长机会。
7.落地风险预警机制,针对经营短板,组织业务探索改进方案,建立完善经营过程跟踪机制,督促业务改进落地并持续优化;
8.推动公司经营持续降本增效。