一、岗位职责
1、企业文化体系建设与推广；
2、文化活动策划与执行；
3、文化传播与内容创作；
4、员工沟通与氛围营造；
5、跨部门协助与支持；
二、任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2、2年以上行政或人事工作经验。
3、熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。
4、具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗外向，有耐心。
5、具备较强的责任心和执行力，做事细致有条理。
6、具备一定的事务处理能力和突发情况应变能力。
三、薪资待遇
1、五险 奖金；
2、优秀人才，待遇可以面议；
3、福利：带薪年假；法定节假日；生日、节假日礼品；年终奖；不定期团建/海外游；出差补贴等；