职位描述：
1、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
2、固定资产及费用管理；
3、协助处理人力资源管理日常事务；
4、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。