岗位职责:
1. 负责厂区日常人事相关事务的协调与处理
2. 协助组织员工培训及活动安排
3. 收集并整理员工信息，确保人事数据的准确性
任职要求：
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法