【岗位职责】
1.根据公司战略制定招聘计划，完成公司各岗位人员招募；
2.独立负责招聘各环节工作，包括但不限于需求澄清、JD撰写、职位发布、简历推荐、面试、offer谈判等；
3.定期汇总招聘数据，对招聘全流程进行优化和提升；
4.协助负责人完成招聘团队带教和培养工作。
【任职资格】
1.统招本科及以上学历，3年以上招聘同岗工作经验；
2.熟悉各种招聘工具，具备成熟的面试技巧；
3.优秀的沟通和表达能力，细心，耐心，认真负责；
4.可以熟练使用日常办公软件，良好的数据处理和能力；
5.热爱人力资源工作。
【加分项】
1.有广告公司/MCN机构/传媒公司工作经验；
2.有过乙方猎头公司工作经验，擅长人才挖猎；
3.兴趣爱好广泛，活泼外向。