职位描述
1.协助组织人员具体落实完成全公司设备日常的维护保养、技改及管理等工作:
2.根据部门的管理目标、工作计划和考核指标，负责组织下属人员进行实施，并对实施情况进行考评:
3.参与落实制定公司设备、电气、仪表人才培训计划，不断提升设备、电气、仪表技术人员管理理念和技术水平，以及人员培训实施情况和培训效果的考评等工作;
4.及时处理生产运行中的设备问题，确保设备完好，保证装置的安全运行;
5.参与机电仪设备技术交流、设备选型、购置、评标、监造、验收，试车和开车等工作;公司特种设备的管理、取证、监测.
安全监督管理工作:
6.参与开展设备技术攻关和推广四新技术、先进的设备管理理念;解决影响安全生产的设备问题,
7.负责公司外委检维修队伍的管理，及外委施工工程量的核对、结算审核等工作:
8.组织参与装置的三查四定和设备的防凝防冻等工作,
任职资格:
1、从事相关技术3年以上，工程师岗位2年以上;
2、具备相关职称证书或职业资格证书:
3、身体健康，能承担相应工作的身体要求,
基本福利情况：
1、试用期缴纳五险，转正后缴纳住房公积金；
2、免费提供食宿，且床铺由公司免费提供，不用自行准备；
3、上下班免费厂车接送，距厂区20分钟车程。
4、每月15号前工资打卡发放，各种补贴齐全；
5、转正后入职报到费用可报销，且每年发放2次休假路费补贴。
6、工作90天可带薪休假8-15天。