1、负责对公司规章制度进行合法性、合规性审查，保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法权益不受损害
2、负责合同、公函及其他法律文件的审核工作（起草、审核、修改公司各类法律文件）。
3、建立并完善公司法务工作的管理制度及工作流程，促进公司各职能部门依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险，负责收集整理公司业务涉及现有的法律法规，分析研究对公司经营的影响，保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险。
4、代表公司处理各项仲裁、诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益。负责公司员工违法、违纪、违法公司管理制度和损害公司利益的案件的调查，将发现的问题及时报告公司相关领导，并有权对相关事件及其工作人员提出整改建议和意见。
5、为管理层、公司各部门及其员工提供必要的法律咨询和指导，定期进行普法教育。
岗位要求：本科学历，有3年以上相关工作经验，有制造业法务工作经验者优先。