岗位职责：
1. 全面履约管理：作为项目第一责任人，确保项目所有工作（包括调压箱/柜维保、阀井维保、24小时应急值守、抢险前期处置等）100%符合甲方（燃气公司）合同要求，对甲方季度考核结果负直接责任。
2. HSE与质量总控：建立并执行项目健康、安全、环保与质量管理体系。负责日常安全巡查，监督高风险作业（如有限空间作业）许可，组织应急演练。确保所有作业严格遵循《安全生产法》、《城镇燃气管理条例》及各类国标规范。
3. 团队建设与运营：领导并管理一支约50人的综合性技术服务团队（含维保班组、应急台班），负责人员的排班、培训、考核、激励及稳定工作，确保人员留存率达标。
4. 客户关系与沟通：作为与甲方项目主管部门的唯一对接窗口，负责日常协调、会议、各类周报月报的编制与汇报。具备优秀的公文写作能力，能独立撰写项目总结、分析报告及改进方案。
5. 成本与资源管控：负责项目工具、设备、耗材的统筹管理，优化资源配置。审核项目费用结算，在保障服务质量的前提下，有效控制成本。
任职要求：
1. 基本条件：
（1）年龄30-45岁，身体健康，能承受户外工作及应急值班压力；
（2）责任心强；
（3）家庭常住地为重庆主城区，自备车辆并熟练驾驶，能适应项目区域内的日常巡查及应急赶赴要求；
（4）自备性能良好的笔记本电脑，用于处理文档、报表及远程沟通。
2. 硬性资质：
（1）必须持有 【二级建造师执业资格证书（市政公用工程专业）】 及对应的 【安全生产考核合格证书（B证）】；
（2）持有中级及以上工程类职称证书者（如工程师）优先考虑；
（3）有调压箱，柜类生产经验的优先考虑。
3. 工作经验：
（1）具有5年以上 直接管理50人以上的燃气户外施工或运维团队的完整经验；
（2）其中，拥有大型国有城镇燃气企业发包的项目管理经验不低于2年，熟悉其管理模式与流程；
（3）具备调压箱、调压柜、阀门井的安装、维修、维护保养团队管理经验不低于1年，本人需熟悉这些户外设施的操作、维保流程及技术标准。
4. 核心能力：
（1）精通法规标准：熟悉《安全生产法》、《城镇燃气管理条例》、《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程》等关键法规及国标；
（2）卓越的管理与沟通能力：擅长团队建设与现场管理，具备出色的甲方沟通、冲突解决和公文写作能力；
（3）风险预控与问题解决：能够独立开展项目管理，定期梳理问题，运用科学方法（如PDCA）进行改善，并形成有效报告。
薪酬福利：
1.薪资待遇：月薪7k-7.5k（具体面议），根据季度甲方考核成绩设有年终绩效奖金；
2.社会保障：入职即缴纳五险一金；
3.假期福利：09：00-17：00、周末双休、享受国家法定节假日、带薪年休假及公司规定的其他福利假期；
4.其他福利：享有节日福利、成长培训与发展通道。