一、岗位职责：
1.负责制定全国加盟招商战略规划，包括招商目标、渠道策略、加盟模式设计（如单店加盟、区域代理等），并推动落地执行；
2.搭建加盟招商体系，包括加盟商筛选标准、合作流程、扶持政策（如培训、运营支持、品牌输出等），提升加盟效率与质量；
3.统筹营销与招商协同，结合品牌定位策划招商活动（如招商会、线上推广、行业展会等），拓展潜在加盟商资源；
4.管理招商团队，制定考核机制，提升团队执行力，确保招商指标达成；分析加盟市场动态、竞争对手情况，优化招商策略，维护加盟商关系，降低流失率。
二、任职要求
1.学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2.经验：5年以上加盟招商或连锁品牌运营管理经验，有成功招商案例（如3年度签约加盟商数量、区域覆盖成果等）；
3.能力：具备战略思维，能独立制定招商计划并推动落地；擅长团队管理与资源整合，有较强的谈判能力和客户沟通能力；熟悉加盟招商全流程（从渠道拓展到加盟商培训、后期维护）；认同企业品牌理念，能承受一定的工作压力，可接受出差。
4.薪酬谈判与Offer发放：明确薪资结构（底薪+绩效奖金+招商提成）、福利（社保、年终奖、团建等），确认入职时间。
三、薪酬
薪资：年薪30-50万（具体根据经验面议）。