采购负责人（高级经理）：

工作职责：

1、制定采购规划和年度计划

-根据企业经营目标组织制定相应的中长期采购战略规划；

-制定采购年度计划并分解到各季度，并监督落实，以有效支持公司战略目标实现及业务发展。

2、建立并完善采购、流程管理体系

-采购管理流程制度、供应商管理流程制度建立、完善以及迭代；

-审核二级管理流程、制度和相关工作表单模板；

3、建设供应商管理体系

-建立供应商的开发、评价、出入库管理管理制度并严格执行；

-主导供应商的考核、评估与动态出入库管理；

-价格和商务条款的优化，合同范本的优化；

-编制供应商管理制度及相关管理、评价表单；

4、成本分析管理

-负责部门内重点采购事项的成本优化和谈判方案确定；

-具有经营意识和全局思维，能够宏观把控采购成本；具有较强的渠道开发能力和目标管理能力；

5、需求管理

-负责协调需求部门采购进度、成本质量需求确认；

-负责协调各部门优化流程及组织分工，以最大化提高采购组织工作效率；

6、团队管理

-负责团队日常管理，协调、统筹优化资源配置，保证策略落地；

-指导、监督团队工作，提升团队业务能力；

-负责公司采购体系的优化，团队建设与管理；

-制定部门各个岗位的KPI考核方案及标准；

任职要求：

1、大学本科学历及以上，采购管理、工商管理、市场营销、电子商务等相关专业；

2、具有8年以上相关工作经验，3年以上管理经验；

3、金融快销行业、珠宝行业等非商品采购经验；

4、熟悉采购管理、合同管理流程及相关知识；

5、有较强的组织、协调、沟通、商务谈判能力，良好的职业素养及团队合作意识，工作态度积极，责任心强；

6、有较强的沟通和跨部门协作能力，有风险预判及多任务处理能力；