1、招聘要求：

①建筑工程相关专业专科及以上，工程相关专业，2年及以上工程类相关从业经验，具备施工员或测量员证，具有土方工程管理经验。

②能够熟练使用水平仪、全站仪、GPS、三维扫描仪等测量放线仪器。

③掌握工程各地基基础分项工程施工工艺流程、质量控制关键点及验收标准，能够准确计算图纸工程量及材料理论用量。

④有较强的质量、安全、成本控制意识。

⑤具有较强的责任心、心胸开阔、工作积极主动，学习能力强。

⑥具有较好的沟通协调能力，能够与各参建单位正常沟通，处理班组之间的内部矛盾，方法得当，团结同事，具有团队协作精神。

2、招聘人数：1～2人；

3、招聘岗位：施工员、测量员；

4、岗位职责：

①协助项目经理做好工程开工的准备工作，参与图纸及施工方案自审，提出技术措施和现场施工方案建议。

②负责制定人、材、机计划并按计划分阶段、部位投入使用，对进场材料的质量严格把关。

③负责按照施工方案进行现场平面布置，并组织相关班组进行施工，编制周进度计划报项目经理后实施，按进度编写施工记录等相关施工资料。

④负责所管施工班组进场人员、设备数量及质量的落实、班前交底、施工作业面协调、施工过程质量监督及安全管理。

⑤负责所管施工班组所需主材、辅材等物资及机械设备的协调、落实工作，以及监督保管。

⑥负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。

⑦负责统计及编制主材、劳务、机械设备租赁月度完成工程量，上报项目经理审核后发起应付价款申请流程。

⑧对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同技术负责人或项目经理进行解决。

⑨负责标高控制、测量定位放线工作。

5、工资待遇：

①试用期工资：4.5K～5.5K元/月，包吃包住，试用期1~3个月，能独立完成工作并通过公司考核可以缩短试用期；

②转正后：6K～7K元/月，包吃包住，转正后缴纳五险；

③奖金：按所负责项目年度绩效考核结果于年底逐年兑现；

④休假制度：施工期间：公司采用补休制，每月休息4天，正常每月4天休息不扣工资；非施工期间：按国家法定执行。