具有6年及以上相关工作经验，其中至少2年团队管理经验。
熟悉汽轮发电机组安装的业务知识和工作流程，了解行业发展趋势和市场动态。
能力要求
领导管理能力：具备较强的组织领导能力、决策能力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队完成工作目标。
沟通协调能力：拥有良好的沟通表达能力和协调能力，能够与不同层级的人员进行顺畅沟通，妥善处理各种矛盾和问题。
问题解决能力：具有敏锐的洞察力和较强的问题分析、解决能力，能够快速应对工作中出现的各种突发情况和复杂问题。
执行能力：具备高效的执行能力，能够将公司的战略目标和工作任务转化为具体的行动计划，并确保有效落实。
学习创新能力：热爱学习，具备较强的学习能力和创新意识，能够不断接受新知识、新技能，推动工作的持续改进和创新。
素质要求
具有强烈的责任心和敬业精神，工作积极主动，能够承受较大的工作压力。
具备良好的职业道德和职业素养，诚实守信，廉洁自律，维护公司的利益和形象。
具有较强的团队合作精神，能够与团队成员携手共进，共同实现团队和公司的发展目标。